Tout le monde a un rôle à jouer

Diversité, équité et inclusion chez Stryker

Chez Stryker, nous sommes unis par notre mission et renforcés par notre culture. Nous sommes convaincus que la diversité de nos forces, de nos expériences et de nos perspectives est primordiale pour améliorer les soins de santé. C'est en prenant soin les uns des autres que nous favorisons une culture où chacun se sent écouté, respecté et valorisé.

DEandI-group
Every_one_matters_animation_edit

Nos engagements DE&I

ÌýÌý

travail d'équipe-or
Renforcer la diversité de notre personnel
support-or
PromouvoirÌýune culture d'inclusion, d'engagement et d'appartenance
travail en équipe-or
MaximiserÌýle pouvoir de l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance

ÌýÌý

every-voice-matters

Chaque voix

Nous croyons au pouvoir de divers horizons, talents et perspectives. Nous voulons que nos employés puissent s'exprimer et qu'ils se sentent vus, pris en compte et valorisés. Nous mesurons cet aspect au moyen d'enquêtes sur l'engagement et d'un indice d'inclusivité.

every-story-matters

Chaque °ù鳦¾±³Ù

L'écoute est essentielle à la compréhension. Lors de notre sommet annuel sur la DE&I, nos employés partagent les histoires et les expériences qui ont façonné leur personnalité, ouvrant ainsi la voie à des conversations honnêtes sur nos différences et sur ce qui nous rapproche.

every-connection-matters

Chaque connexion

LesÌýÌý(ERG) de Stryker favorisent une culture d'appartenance, en fournissant un soutien, en créant une communauté entre leurs membres et alliés et en aidant à attirer et à retenir les meilleurs talents. Les événements et les communications des ERG favorisent les liens et sensibilisent les collègues tout au long de l'année.

every-step-matters

Chaque Ã©³Ù²¹±è±ð

Nous nous engageons à progresser dans la réalisation de nos objectifs DE&I. PartagerÌýnos données, développer nos talents et nos processus, attirer un vivier de talents diversifiés et travailler avec nos communautés ne sont que quelques-unes des mesures que nous prenons.

every-connection-matters

Chaquepersonne

Chez Stryker, nous considérons les talents comme une valeur fondamentale pour une raison bien précise. Nous prenons soin les uns des autres et croyons en eux. Nous savons que, que ce soit de l'autre côté de l'océan ou de l'autre côté du couloir, nous sommes unis par une mission commune, celle d'améliorer les soins de santé. Nous comptons les uns pour les autres, et cela compte pour nous.

annie-heath-image-gradient-gold
«ÌýNos engagements DE&I sont ancrés dans la mission et les valeurs de notre entreprise. Les gens représentent une valeur fondamentale et se trouvent toujours au cÅ“ur de nos activités. Ensemble, nous nous engageons à faire avancer notre parcours DE&I. Ensemble, nous sommes plus forts.Ìý»


Annie Heath, Vice-présidente, diversité, équité et inclusion

Nos groupes de ressources des employés

DEI-handshake-icon
  • Allies for All Abilities 

  • Asian Community Empowerment 

  • Stryker Allies for Equality 
  • Stryker's African Ancestry Network

  • Stryker's Emerging Professionals 

  • Stryker's Hispanic/Latino Network
  • Stryker's Women's Network

  • Stryker's Veteran's Alliance

Actualités connexes

Deux employés de Stryker se sourient et discutent à l’occasion du sommet annuel DE&I

Les employés expliquent pourquoi la DE&I est importante à l’occasion du sommet annuel

Découvrez comment les salariés Stryker utilisent les enseignements tirés à l'occasion du Sommet 2024 pour consolider la démarche de DE&I.

En savoir plus

Faire progresser les soins de santé grâce à la culture et à la collaboration asiatiques

En savoir plus

Stryker organise un sommet sur la diversité, l'équité et l'inclusion

En savoir plus

Liens utiles


Rapport détaillé